公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？
公司提前解除员工劳动合同要怎样赔偿给员工？ 我在一工厂上班，于2012年6月进厂实习到2013年7月才签的合同，合同固定期限是2013年7月3号起至2016年7月2号止。现公司2013年8月20号与我解除劳动合同。请问各位专家我应得怎样的赔偿金
2013-08-21 15:53 q52599……（贵州） 已有 5 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-08-21 15:57
一年赔偿一个月工资
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-21 16:28
违法解除，双倍的经济赔偿金。
3 宋鑫律师 2013-08-21 15:58
你好，需支付经济补偿金。
4 110网律师 2013-08-21 15:59
要求经济补偿金
5 110网律师 2013-08-21 16:21
您好！用人单位须向您支付经济补偿金。