违返劳动合同约定
违返劳动合同约定 什么是劳动条件。单位违约，不按照劳动合同的约定岗位内容。百般刁难。上班无事可做。请问律师。单位不给我提供劳动条件咋办。什么是劳动条件。劳动合同法说；单位不提供劳动条件。劳动者可以解除劳动合同。请各位律师给我讲讲，只要你说得有理。我想聘请你们帮我仲裁
2010-08-29 08:41 东北小老虎（天津－河东区） 已有 6 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-08-29 18:16
要看具体材料才能确定，建议带材料与律师面谈。
2 陈晓云律师 2010-08-29 09:07
可以单位未足额发放工资为由要求补发工资、解除合同、支付经济补偿金。
3 李敏律师 2010-08-29 09:47
就是针对你的工作岗位需要单位提供的待遇或必须配备等。
4 刘秀章律师 2010-08-29 16:46
不给你安排工作就是不提供劳动条件
5 李玉更律师 2010-08-29 19:51
需要看具体情况才能确定。
6 孙新律师 2010-08-29 21:23
劳动条件是你履行工作职责时按照法律规定或相关规定由用人单位必须提供给你的工作环境或工具或防护用品等。
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