咨询一个关于提前辞职的问题 我08年9月和a公司签的合同，三年，公司帮我解决户口。说是一家扶贫基金会，非营利性机构。
    但是公司让我去的是一家b公司做技术支持，而且负责的不只是技术，说明书，标签，网站，外包装，产品的组装都是我一个人负责维护或者完成，公司一直说在给我这边配一个人和我一起组装产品，但是半年过去了，一直以公司业务少，你一个人就足够为理由，让我一个人继续干。
    累倒是没什么，关键是工资低，家里一直希望我换一个工资高点的工作，而且公司当初承诺的三险也没有给我上，说是等人员稳定了再上，这都一年半了，还不稳定？？我觉得是公司的谎言。我经常出差，原来三等城市补助是180元，包括吃喝住，但是现在更扣了，居然只有100元了，我现在差不多要倒贴钱出差了，很寒酸，我不是销售人员，如果是销售人员，谈成了业务，可以拿提成，我没有，我都想不出理由为什么要出差了。
    总之工资低是我辞职的最大原因，但是按照合同，如果我提前辞职，公司就要扣户口，并按每年1万元赔款，至少合同是这么写的，我想问一下这个公司自己制定的合同有效吗？我是签过字的，如果真走了，真的被压户口，并要赔款吗？

你好，单位的做法严重违法，约定的违约金条款无效，你可以申请仲裁，你不用缴纳违约金，还可以向单位要求补偿金。可以和我联系。

单位做法违反劳动法，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决

你可以提前30日提出书面辞职申请，另外单位扣留户口是违法行为同时缴纳1万元也是违法的。协商不成申请劳动仲裁维权 

扣户口是违法的，违约金也是不成立的，您可以要求公司上保险及主张经济补偿金。但您要履行合法的程序。具体可以联系律师协助