辞职期内，公司提前通知符合劳动法吗？
辞职期内，公司提前通知符合劳动法吗？ 您好！我在一家公司上班，合同期是签到2012年，因本人打算解除劳动合同，已按劳动法规定，提前30天交了辞职单，本应是8月24日办法辞职手续。今天（8月13日）公司通知现在立即办理辞职手续。请问：1.我想等到辞职单到期日办理辞职手续，现在公司要求提前办理，这样合法吗？2.如果不合法，我怎样进行维权？
2010-08-18 21:04 Yzd4135（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-08-18 21:08
如你同意，从员工单方辞职转化为员工提出双方协商解除劳动合同；
如你不同意，则仍可在8月24日辞职。
两种情形差别不大，不过了多拿几天工资。
如你不同意，则仍可在8月24日辞职。
两种情形差别不大，不过了多拿几天工资。
2 李翠英律师 2010-08-18 22:36
公司有权这样做的。
3 易明律师 2010-08-25 10:28
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。