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单位故意调动工作降低工资
单位故意调动工作降低工资 由于我6月26日劳动维权,单位故意调动我的工作岗位并降低工资,跟其他驾驶员工资城在一定差距,而且不发高温费。要是我提出向劳动监察大队提出同工同酬可以吗,或辞职可以得到赔偿吗?
2013-08-11 19:16 709221……(江苏-无锡) 已有 1 位律师回答
1 110网律师  2013年08月11日 19时28分
可以要求同工同酬,或仲裁要求赔偿金
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