如果故意调动工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿
如果故意调动工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我不同意降低工资，是否要求赔偿 如果故意调动我的工作岗位并降低工资，逼我自己辞工，我同意调动工作岗位但是不同意降低工资，谈判不了的情况下，我辞职是否能赔偿?谢谢！
2010-06-01 19:24 shenyizhon（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-06-01 19:39
用人单位存在违法情形，可以要求用人单位承担相应责任
2 110网律师 2010-06-01 21:16
可以写明理由，解除劳动合同，要求公司支付经济补偿金。