工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿
工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿 工作三个多月未签订合同，未买保险，现公司无故要求辞职可获得那些赔偿。
原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
原因：因公司人员变动和工作需要，要求工作岗位调动到其它区县，并未进行协商，本人拒绝调换。
2013-08-10 20:02 276706……（重庆－万盛） 已有 6 位律师回答
1 超级账号5律师 2013-08-10 20:04
可以主张未签订劳动合同的双倍工资，补缴社保和经济补偿金。
2 刘青芳律师 2013-08-10 20:28
你好，可以要求支付双倍工资，补交保险等。
3 孙新律师 2013-08-10 20:51
单位属于违法解除劳动合同，你可以主张双倍赔偿，同时要求补交社会保险。
4 张宰宇律师 2013-08-10 21:09
可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额。
5 李光启律师 2013-08-11 09:30
双倍工资，补缴社保和经济补偿金
6 110网律师 2013-08-11 11:48
1.双倍工资。2个多月的。
2.经济补偿金。本个月的工资。
2.经济补偿金。本个月的工资。
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