请问公司这样的做法是否合法？ 我去年6月进的公司，今年1月份公司领导说签了合同就买给保险，不然不给买，于是我就签了合同，7月份因工资问题我申请了辞职，公司领导说我签了合同，申请1个月后才能辞职。8月7号，别的工友已经发了6月份的工资（我们公司都是拖1个多月才发工资的），我的却没有发，所以我找到了公司董事长。公司的说法是：公司有规定，签了合同才能给买保险，我签了合同给买了，现在我提出辞职，那么按公司规定要收回给我买保险的钱，所以扣发我6月的工资，我想问问这样是否合法？同时，我要回了我1月份和公司签的合同，发现签的两份合同里，公司只在一份合同上盖了章（留在了公司），另一份并未盖章被我拿回。请问这样的合同是否有效？  谢谢您的解答！

公司做法不妥，可提起劳动仲裁。

可申请仲裁。