递交辞职报告未够30天,想提前离职 公司拖欠员工工资,但是因为我是刚来不到一个月,而且要押一个月工资,所以公司没有拖欠我的工资。还有就是,当时签的合同工资只是基本工资,也就是一千多,事实上老板给我开的价是5000.
2013-08-06 10:01 白marlb……(广东-深圳) 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013年08月06日 10时11分
试用期内,提前3天递交辞职书就可以走人了
2 110网律师 2013-08-06 10:16
你好,试用期内可以随时辞职。
3 110网律师 2013-08-06 10:44
试用期内提前3天辞职即可。
4 张勇律师 2013-08-06 10:49
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的证据。
5 110网律师 2013-08-06 11:05
最好和老板谈一下确认工资是5000元,如果合同中有约定试用期,你现在应该是在试用期,提前三天通知就可以了。
6 吴君瑜律师 2013-08-06 11:23
试用期内提前三日通知用人单位可以办理离职手续。