合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法？
合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法？ 合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法，我7月30日递交的辞职报告，按照合同是要一个月，但是单位第三天就让我办手续走人，我工作并无过失。我的最后工作日是8月2日，结算工资单位扣发我7月份的奖金和高温费，请问是否合理，（奖金并未写在合同里）还有就是交了辞职报告单位就有权随时让我走么？
2013-08-03 20:14 皇甫暮云（浙江－杭州） 已有 4 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2013-08-03 20:15
肯定不合法
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-08-03 20:28
可以申请劳动仲裁解决。
3 王来江律师 2013-08-03 20:16
不合理，可申请仲裁。
4 2013-08-03 20:48
1、法律规定员工辞职必须提前30天通知单位，但没有规定单位一定要30天后才可以办离职。
2、奖金和高温费的发放需要按该企业的相关规定决定是否发放。
2、奖金和高温费的发放需要按该企业的相关规定决定是否发放。