怀孕了公司将我调离原来的工作地方
怀孕了公司将我调离原来的工作地方 我怀孕快5个月了，在公司工作3年多了，现在公司将我调离原来的工作地方。我不同意公司就叫我自动提出离职，因为我是做销售的，还有些客户有款没有付。如果我自动提出离职公司将不给我结算工资。？请问问可以怎么办
2013-08-03 09:14 透明杯心10……（四川－达州） 已有 6 位律师回答
1 黎炜律师 电话：13629014773 2013-08-03 16:36
如果你不主动辞职，怀孕期间，公司是不能辞退你的。
2 张 静律师 2013-08-03 09:15
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 刘晓斌律师 2013-08-03 09:16
调动工作岗位需要同你协商同意，不能自己写辞工 书。
4 110网律师 2013-08-03 09:20
向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
5 孙新律师 2013-08-03 09:24
你好，自动离职是没有经济补偿的，你可以不用调动，因为怀孕期间，公司不能解除合同
6 江珍来律师 2013-08-03 09:42
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！注意一点，收集什么证据、如何收集证据是极其关键的！
相关法律问题
怎样领取同公司同地点工作但不同地方签合同的失业金呢？
1个回复将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
8个回复怀孕后公司想尽办法让你丢工作怎么办
0个回复公司搬往原工作地，原来工作年限可获补偿吗？
4个回复在工作中受伤使原来自身的病情加重公司要承担责任吗？
1个回复员工试用期内工作考核不合格辞退，离职后发现在职期间已经怀孕，请问公司是否需要赔偿?
7个回复与公司签订劳动合同工作地点写的北京，公司要掉我到离家很远的地方去，有办法得到赔偿么？
9个回复我是山东的，我公司给交的生育险，现在老婆怀孕快生了，我想问下，我老婆没有工作，我的生育险能给报销医疗
2个回复