我们现在是劳物派遣工合同还没到期，现在叫我们签，劳务分包合同，合法吗
我们现在是劳物派遣工合同还没到期，现在叫我们签，劳务分包合同，合法吗 我是在一国企单位上班10几年了，2000年在这单位上班，一开始没合同，从2004年，签的是长春市劳务派遣合同，这次国家劳动法改革7月1日劳务派遣同工同酬，单位就叫我们签【劳务分包合同】合理吗，说不签算解除合同，说安一年给一个月陪，合理吗
2013-07-29 09:11 张天泉（吉林－长春） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-29 09:17
这是不合法的
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急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，我们该怎么办？？？
1个回复劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢
3个回复劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗
3个回复电脑城换了房东，现在我们合同也到期了，就差一天没登记就不给我们续租了
4个回复在一家单位工作了14年,现在合同未到期提出辞职,能不能拿到每年一个月的补偿金？（该单位没有给我们缴纳
5个回复我想请问一下就是关于我们现在这个房子是前面几年租的，现在房子马上到期，但是房东又和其他的人签了合同？
4个回复连续工作满十三年，公司现在以合同到期为由，单方终止劳务关系，合法吗。
9个回复我在单位上班七年临时工现在单位要和我们签派遣合同合法吗？怎样维权。
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