劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢
劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢 劳务派遣员工合同还没到期，转为外包，我们知道不合法具体应该怎么办？谢谢
2010-04-01 19:24 借北风（山东） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-04-01 18:14
因陈述不清楚，无法回答。
2 孙新律师 2010-04-01 19:41
你好！苏律师解答如下：依据《劳动合同法》之规定，你们可以要求签订无固定期限的劳动合同，这是你们的权利。
3 2010-04-02 19:56
可以要求签