我在公司工作了12个月，只发4个月工资平均3000/月 合同上没写工资数 拖欠8
我在公司工作了12个月，只发4个月工资平均3000/月 合同上没写工资数 拖欠8 我在公司工作了12个月，只发4个月工资平均3000/月 合同上没写工资数 拖欠8个月工资怎么算？可否按照这4个月平均工资为依据计算，依据那条法律依据？？？？
2013-07-25 23:02 359120……（山东） 已有 3 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013年07月25日 23时06分
收集证据，申请劳动仲裁
2 陈宇律师 电话：13774573086 2013-07-25 23:10
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-07-26 06:42
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
相关法律问题
未签合同，已工作13个月，提前1个月书面提出辞职，现公司拖欠3个月工资
4个回复工作了半年公司不和我签合同，也不购买社保。我辞职后，公司还拖欠我两个月的工资。仲裁结果是公司需支付我
8个回复未签订合同，工作2个月，公司未缴纳社保，拖欠1400多的工资。
6个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复我工作3年9个月合同没到期公司把我给裁员了公司只给我08年一个月的平均工资请问律师你说对吗？
2个回复