没签合同是否可以得到赔偿 我于4月15号到公司上班,一直到7月10号,经理说公司想招有经验的工作人员,叫我第二天不用来上班了,我来公司那么久合同也没签过,保险也没给我交,我要求公司给补偿,可公司不同意,说要不就安排我去公司旗下的其他地方工作,我觉得公司现在是想挽回,但我不同意,请问这个事情我应该什么处理。
2013-07-17 12:25 QY3259(江苏-南京) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年07月17日 12时29分
可以要求补缴社保,时效内的双倍工资差额。
2 110网律师 2013-07-17 12:31
要求补缴社保,时效内的双倍工资差额。
3 姚丽君律师 2013-07-17 12:34
你可以申请劳动仲裁或者到劳动监察部门投诉。
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