哺乳期合同期满学校又不办了可以得到赔偿吗？
哺乳期合同期满学校又不办了可以得到赔偿吗？ 我是私立学校的老师，今年5月休完产假，现在是6月是请的事假，打算九月再上班的，可是学校居然不办了，不办的原因特殊（是因为我们租的学校天河区要收回去办旅游七夕苑，所以学校就办不了了），现在学校不办了，而我的合同7月15号就到期了，我现在是哺乳期。我想问问这种情况下不续约拒绝赔偿合法吗？
2013-06-14 13:13 seven6……（广东－广州） 已有 4 位律师回答
1 黄博律师 电话：13751045804 2013年06月14日 13时22分
你好，首先，你的哺乳期未满情况下，用人单位不得根据劳动合同期满终止与你的劳动合同，须待你的哺乳期届满后方可终止劳动合同；其次，私立学校停办的，须进行清算，并处理员工安置问题，届时学校应提交补偿方案，按照工作年限满一年补偿一个月工资方式进行补偿。
以上意见请参考，希望对你有所帮助
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2 江珍来律师 2013-06-14 13:21
你好，你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下可以申请劳动仲裁解决！
3 110网律师 2013-06-14 13:53
你这种情况可以获得经济补偿金。
4 陈贤良律师 2013-06-14 18:54
要求支付经济补偿金，具体咨询电话联系我。