本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
本人在试用期提前一个月申请离职，可厂里不给工资，请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢 本人离职日期是6月25号，可该厂是下月15发工资，办理手续时，说了会给我打，可到现在也没打
2013-07-16 00:18 黄山倩（广东） 已有 3 位律师回答
1 陈宇律师 电话：13774573086 2013-07-16 07:58
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 张 静律师 2013-07-16 05:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
3 超级账号5律师 2013-07-16 07:25
你好，应该按照实际工作实际发发放工资，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以用人单位协商，协商不成，可以想当地劳动监察部门投诉，必要时可以申请劳动仲裁，期间保存好相关证据，比如工资条，工作证等等，以便后期赔偿有据可查。
以上回复，建议直接来电说明细节，以便回复的准确性，请评价。。。。。。
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