合同到期公司不再续签合同是否有经济补贘
合同到期公司不再续签合同是否有经济补贘 我6年前进公司 在公司担任一点小干部 今年到期被告知由于处理工作不到位 不再续签 有经济补贘哇
2013-07-15 15:59 黄晓英（上海－普陀区） 已有 13 位律师回答
1 110网律师 2013-07-15 16:05
有经济补偿
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2 陈晓云律师 2013-07-15 16:13
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。补偿年限自08年起算。
3 110网律师 2013-07-15 16:14
1.公司如果不与您续签，您可以获得经济补偿金。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
2.如公司开出的续签条件比现在合同的低，你不续签，您可以获得经济补偿金。
3.如果公司开出的续签条件比现在的合同高或者持平，你不续签，您将不能获得任何补偿。
4 110网律师 2013-07-15 16:16
按照工作年限给予补偿。
5 刘凤银律师 2013-07-15 16:25
您好，有经济补偿金。
6 110网律师 2013-07-15 16:25
您好：
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期用人单位不续签的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。因此，你可以得到经济补偿金。
其次，经济补偿金的多少根据你的工作年限和工资标准来支付。
首先，根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同到期用人单位不续签的，用人单位应该支付劳动者经济补偿金。因此，你可以得到经济补偿金。
其次，经济补偿金的多少根据你的工作年限和工资标准来支付。
7 刘青芳律师 2013-07-15 16:26
你好，应当支付经济补偿金。
8 110网律师 2013-07-15 16:31
可以要求单位支付经济补偿金，经济补偿金的多少根据你的工作年限和工资标准来支付
9 李军律师 2013-07-15 16:45
有补偿。
10 110网律师 2013-07-15 17:28
有经济补偿金，根据工作年限支付经济补偿金。
11 周可会律师 2013-07-15 21:16
你好，根据劳动合同法的规定，你的情况属于公司应当支付经济补偿金的情况，但是只能从2008年1月1日开始起算，到现在为止，最多是6个月的经济补偿金。其他请求事项有否需要了解更多情况。
12 代雨庭律师 2013-07-16 07:57
有经济补偿金，根据工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿金。
13 110网律师 2013-07-16 11:45
可以要求6个月的经济补偿金，以你离职前12个月的平均工资为基数。