您好 关于 劳动合同法问题！ 江苏某桑拿康体中心，聘我全权管理其公司 ，底薪3000， 
1-适用一个月（此适用期间是否要签个协议，是否必须给我交社保？） 
2-正式录用的话，公司必须给我交哪几种社保？是国家规定必须的 
3-我怎么知道是否给我交齐，去哪里查询？ 
4-底薪3000是拿到手上的钱，公司应该给我每月交多少保费？如何计算？
5-全国各地劳动合同不一样吗？网上去哪里可以找到范本？
备注：之前没签过劳动合同    十分感谢！

到当地劳动部门可以买到标准的合同文本.最好签定个劳动合同,将税后工资的情况明确下来,有三种社会保险是必须要交的/.养老险是19%,医疗险是2%,失业险是1%这是单位应当负担的部分.你个人还应当分别交纳7&,1%,1%.

建议你当面咨询律师。