劳动公司让寄去辞职报告如果不寄去劳动部门不仲裁而且不理赔是真的吗？
劳动公司让寄去辞职报告如果不寄去劳动部门不仲裁而且不理赔是真的吗？ 您好，我2011年在上海机施公司上班，因突发事故造成我9级伤残，现在还在家中休养，现在公司让寄去辞职报告，并且注明是2012年出的事到2013年3月终止劳动合同，若不寄去公司不仲裁并且不理赔，请问一下这是真的吗？2012年12月18号出的事情要写成2012年2月出的事情，请问这合理吗？请教一下我要怎么办才能得到正常的理赔？
2013-07-12 17:12 ZTL307……（河南） 已有 5 位律师回答
1 蒋艳超律师 电话：13720286680 2013-07-12 17:51
可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
2 110网律师 2013-07-12 17:30
单位的这种说法是没有依据的，不过我认为你可以和单位协商，若要你终止劳动关系，单位能给你配多少，然后你可以根据法律规定算一算，将两者比较一下，若感觉差不多，可以选择辞职的方式，不过最好让单位写一个关于赔偿数额的书面的东西，这样你也有保障；
若差距比较大，建议现在就可以采取法律途径解决
若差距比较大，建议现在就可以采取法律途径解决
3 冉兵律师 2013-07-12 17:31
辞职与申请工伤待遇无关。
4 110网律师 2013-07-12 17:33
可以申请劳动仲裁要求单位赔偿
5 110网律师 2013-07-13 14:10
你可以享受工伤赔偿，除此之外，你不用辞职，可以要求单位安排你合适的岗位。具体情况可以与我联系。
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