公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？ 原来在虎门公司的服装部门工作，现在服装部门解散，公司要求如果去长安玩具部门上班，就只能逼我们辞职而且不作任何赔偿。这样算违法吗？可以申请赔偿吗？
2013-05-21 09:51 香蕉妹（广东－东莞） 已有 9 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2013-05-21 09:53
可以申请劳动仲裁 要求经济补偿
2 李保忠律师 电话：13840508677 2013-05-21 10:09
可以申请赔偿
3 110网律师 2013-05-21 09:53
违法，可以要求公司给予经济补偿。
4 江林律师 2013-05-21 10:46
很简单，你可以不辞职。
记住，自己主动辞职是啥也没有的。
关键看的合同是否写明的工作地点是虎门。
记住，自己主动辞职是啥也没有的。
关键看的合同是否写明的工作地点是虎门。
5 江珍来律师 2013-05-21 10:54
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。与单位协商无果的情况下及时申请劳动仲裁维权！详细可以进我主页参考相关案例。
6 李翠英律师 2013-05-21 10:57
可以要求补偿，工作满一年补偿一个月工资。
7 110网律师 2013-05-21 16:10
应当支付经济补偿。
8 丘敏律师 2013-05-21 17:25
你好，你可以不辞职，并要求公司支付经济补偿金。
9 110网律师 2013-05-21 18:56
单位正常解散的，劳动关系终止，不算违法。但单位应按每工作满一年支付一个月本人工资作为经济补偿金。未提前一个月通知的，可以请求多支付一个月工资作为代通知金。
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