公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗
公司部门突然解散，没有协商的前提下如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗 公司部门突然解散，没有协商的前提下以邮局邮递的方式书面通知我去其它部门上班，且没有说明过去后的工资待遇。如果不去其他部门就要我们辞职,这样可以赔款吗？我是2003年3月进厂的，到现在工作了十年多了，可以拿到多少赔偿？谢谢
2013-07-01 22:02 hypcml（广东－东莞） 已有 3 位律师回答
1 江珍来律师 2013-07-02 01:39
如果合理的调动的话是可以的，你们不服从是可以解雇不赔偿的，所以并不是所有事情都是劳动者有理的！
2 110网律师 2013-07-02 11:31
不得单方调整岗位，应支付经济补偿。
3 丘敏律师 2013-07-02 15:27
你好，你可以要求公司按工作一年补偿一个月工资的标准支付经济补偿金。
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