辞职报告打上去不批,应有事必须离开就自行离职,事后他们以旷工为由扣我两个月工资怎么办 我于今年3月份提出口头辞职让公司找人,但由于他们公司工资低一直招不到人,我就又做到四月份,现因工资原因还有个人原因必须离开,四月辞职报告打上去不签,离职单也不签,因事情紧急就自行离开,他们却以旷工为由不发放我两个月的工资,公司走掉的好多人都是这么个情况,并且活干了还一天把人骂上说我们什么都没干,好多人到离开最后一个月工资就被扣不给,还威胁我说我们知道你现在在哪里上班,像这种情况我该怎么办要不要给劳动局打电话让他们处理?
2013-07-06 11:38 甘肃-兰州(甘肃) 已有 4 位律师回答
1 杨培栋律师 电话:13993653771 2013-07-06 18:35
向劳动局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2 杨琪律师 2013-07-06 13:56
你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。具体事宜,建议来电咨询。
3 高付华律师 2013-07-06 16:59
你好,像你这种情况可以委托律师代写投诉材料向劳动监察大队投诉,如果投诉不成可以直接向人民法院起诉要求发放工资并赔偿损失
4 超级账号5律师 2013-07-06 17:06
你好,建议向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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5个回复厂里老是处罚员工工资,写了好多次辞职报告,说是不签字就不让走,不然就算旷工
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