劳动合同及工资问题
劳动合同及工资问题 和公司签订劳动合同，是按照本地的最低标准签的，但是实际工资远高出本地的最低工资标准，合同规定每周上班5天8小时，实际上班是6天8小时，现在公司一直安排双休，工资就少了很多，今天更是通知放假1周，我想咨询，若我现在提出离职的话，怎么才能保障我的最大权益？
2013-07-05 18:33 yzhg12……（浙江－宁波） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2013-07-05 18:34
你可以申请仲裁的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-05 19:33
仲裁要求经济补偿
3 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-06 10:14
自己辞职没有补偿，可主张加班费
4 110网律师 2013-07-05 18:51
主动辞职的话没有补偿。
5 110网律师 2013-07-06 09:43
你好，你公司是否给你缴纳社保，你每天加班是否支付你加班工资，有没有证据证明你们存在加班的事实，可以来电咨询，将你利益最大化。