用人单位解除劳动合同后克扣拖欠工资
用人单位解除劳动合同后克扣拖欠工资 解除劳动合同当日没算清工资，更没有经济赔偿，申请劳动仲裁要求有证明劳动关系的依据，现已经离职一个月，证明这个关系很难，去用人单位开具估计不会出具，现在该怎样才能维护自己的合法权益？
2013-07-02 10:49 222629……（浙江－温州） 已有 7 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-07-02 13:37
还是要自己举证工资条、工作服、工作牌等。
2 陈国平律师 电话：13867474141 2013-07-02 15:32
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌、录音等。
3 110网律师 2013-07-02 11:02
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌等。
4 陈晓云律师 2013-07-02 11:18
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2013-07-02 11:46
提供两个以上的人证证明你和单位之间的劳动关系，建议委托律师！
6 110网律师 2013-07-02 12:38
工资是怎么支付的，平时？现金还是银行转账？
7 110网律师 2013-07-05 06:23
收集能证明你们之间存在劳动关系的证据，如工资条、工作服、工作牌等。