在工厂工作七个月了没有签合同买社保
在工厂工作七个月了没有签合同买社保 进入这个乡镇的小工厂工作已经七个月了，至今未让我签劳动合同，也没有买社保，我想离职，请问离职后可不可以去劳动仲裁，要求补回二倍工资和社保？
2013-06-29 16:12 薄荷树（广东－揭阳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2013-06-29 16:22
保留工作过的证据，如工作牌，打卡签到记录等，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资和社保。
2 江珍来律师 2013-06-29 16:29
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。没有购买社保的话一并可以要求经济补偿金！注意要收集证据证明你的入职时间、月工资情况！
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