没有签定合同辞职的时候说没做满三个月不批准
没有签定合同辞职的时候说没做满三个月不批准 我老婆在一家4星级酒店做服务员进去的时候还交了200块押金。因为工作很辛苦很多同事都辞职了，因现在人手不够她现在的工作量比以前多很多时间也长而工资还是原先一样多也没加班费，现在她想辞职却被告知没满三个月押金不退，还有半个月工资也拿不到我 想问一下他们这样的说法是不是剥削劳动者？有什么办法可以把钱拿回来？
2010-08-10 22:28 546860……（湖北－武汉） 已有 4 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-10 22:36
如果不给你 可以找劳动局。
2 110网律师 2010-08-10 23:04
可以要求双倍工资等合法赔偿。
3 110网律师 2010-08-10 23:37
不合法 可以向劳动监察大队投诉
4 110网律师 2010-08-11 17:22
1、酒店行为违法；
2、你妻子可以要求返还押金，支付加班费，如未签订劳动合同，可以要求双倍工资，如未缴纳社保，可以要求补缴社保；
3、可以向劳动监察大队反映，无用可直接申请劳动仲裁
2、你妻子可以要求返还押金，支付加班费，如未签订劳动合同，可以要求双倍工资，如未缴纳社保，可以要求补缴社保；
3、可以向劳动监察大队反映，无用可直接申请劳动仲裁