我是2013年3月9日进厂，底薪4000，现在被公司辞退了，也没有签劳动合同，有那些赔偿，赔偿如何算
我是2013年3月9日进厂，底薪4000，现在被公司辞退了，也没有签劳动合同，有那些赔偿，赔偿如何算 我是2013年3月9日进厂，底薪4000，现在被公司辞退了，也没有签劳动合同，有那些赔偿，赔偿如何算
2013-06-29 10:06 QINSHU……（江苏－无锡） 已有 6 位律师回答
1 陈玉江律师 电话：13625158616 2013-06-29 10:28
从4月9日开始发双倍工资，如果公司违法辞退你，还可以获得一个月工资的补偿金，估计总的赔偿可以达到15000元
2 秦宇律师 2013-06-29 10:11
可以要求单位支付双倍工资
3 110网律师 2013-06-29 10:15
可以要求双倍工资，需要你举证的。
4 王晔律师 2013-06-29 10:51
如果公司违法辞退你，还可以获得一个月工资的补偿金，估计总的赔偿可以达到15000元。
5 戴雅静律师 2013-06-29 15:11
从4月9日开始发双倍工资，如果公司违法辞退你，还可以获得一个月工资的补偿金，估计总的赔偿可以达到15000元 。
6 110网律师 2013-06-29 23:13
可以要求双倍工资。
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