试用期离职要提前30天，该怎么办？
试用期离职要提前30天，该怎么办？ 我市一家工厂的一名员工，且还在试用期，由于干活太累，口头提出的离职，但主管说必须要提前30天才可以离职，我说试用期不都是3天吗，主管说你按公司规定过加班吗？（星期六曾有矿工情况，但劳动合同上签的必须要员工每周有一天休息）表现好吗？公司不是为你一个人服务的，如果每个人干一天就要离职，我们厂子干不干了？对于这种情况，我该怎么办？
2013-06-25 16:48 不懂爱的人（江苏－苏州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013年06月25日 16时58分
提前3天通知就行。
2 孙新律师 2013-06-25 16:53
按法律走，提前三天通知。
3 110网律师 2013-06-26 11:11
试用期只需要提前3天