急 公司签合同问题 拜托
急 公司签合同问题 拜托 请问在公司上班，但公司的上班时间和工资不成比例是不是可以告公司。如果公司修改了法人代表 就是换公司了 还可以高吗？如果让从新签合同 还可以按以前但工龄算吗？ 拜托了 我着急 谢谢您
2010-08-05 19:08 shakok……（天津） 已有 4 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2010-08-06 10:48
需要了解具体情况才能确定。
2 110网律师 2010-08-05 19:22
公司是否换法定代表人跟您的劳动合同无关。即使公司改名了或换股东了，您还是可以主张自己的权利。您可以通过仲裁和诉讼主张自己的权利，“工龄”连续计算。
3 陈晓云律师 2010-08-05 20:01
换了法人代表，公司还是没换，工齡连续计算，还是告公司。
上班时间和工资不成比例这并不是法律上规定，如公司存在加班不给加班工资，你可以要求支付加班工资。
上班时间和工资不成比例这并不是法律上规定，如公司存在加班不给加班工资，你可以要求支付加班工资。
4 孙新律师 2010-08-05 22:37
公司更换法人代表没有关系，工作年限应该连续计算。“公司的上班时间和工资不成比例”是什么意思，是你加班了未支付你加班费吗，如果是，你当然可以去申请仲裁。