公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，合理吗？
公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，合理吗？ 公司规定满半年才能辞工，否则扣两个月工资的30%，工人每天从早上8点上到晚上8点，中扣吃饭1个小时，算3个小时加班，每月只休两个星期天，也就是说要上28天班每月，周末白天8个小时外才算加班。我到公司上班快两个月了，还没有签劳动合同，我现在不想在此上班了，请问我要如何处理？
2010-07-21 21:02 rNL1930（广东－广州） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-07-21 21:13
1、可以直接提出辞职，公司此规定不符合劳动法的相关规定；
2、如果公司真的要扣你的工资，你可以向劳动部门举报或申请仲裁；
3、申请仲裁可以要求公司苛扣的工资、补发加班费、未签合同的双倍工资以及经济补偿金。
2、如果公司真的要扣你的工资，你可以向劳动部门举报或申请仲裁；
3、申请仲裁可以要求公司苛扣的工资、补发加班费、未签合同的双倍工资以及经济补偿金。
2 110网律师 2010-07-21 22:04
可以申请劳动仲裁，要求双倍工资以及加班费。