给员工补交保险的问题 我公司有三个员工，他们进入，离开公司的时间分别为： 
第一个：2006年9月24日进入公司，2007年12月份离开公司，离开公司的时间为13个月； 
第二个：2006年12月1日进入公司，2007年9月份离开公司，离开公司的时间为16个月； 
第三个：2007年1月12日进入公司，2007年9月份离开公司，离开公司的时间为16个月。 
在职期间，公司征求员工的意见为其上保险，当时他们因为工资低，所以不参加保险。（但是这都是口头说的），所以公司没有为其上保险。 
直到他们自愿离职。 
现在他们来公司要求公司给补以前的保险，请问大家，公司该不该给他们补交以前的保险？公司要是不给交会有什么处分？ 
谢谢您！

已过仲裁时效，可以协商解决。

应该给补缴。或协商以现金补偿。

应该补交。

应该给补缴

你好，由于仲裁时效已过，可以不予缴纳保险

不用补了。