未签订合同，上打辞职报告要多久才能离开
未签订合同，上打辞职报告要多久才能离开 你好，我在一家超市做收银，(未签订合同)现已怀孕，想不做。但经理以人手不够为由让我做到招到人为止。请问我的辞职报告要怎么打才合适，打上去多久才能离开？
2013-06-06 12:17 LN@910……（浙江－杭州） 已有 8 位律师回答
1 陈国平律师 电话：13867474141 2013-06-06 13:49
未签合同，可以随时通知用人单位解除事实劳动关系
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2013-06-06 18:09
提前一个月即可。对方不签劳动合同，可以主张双倍工资。可以去劳动局仲裁解决。
3 110网律师 2013-06-06 12:30
提前1个月.
4 110网律师 2013-06-06 12:33
提前30天.
5 110网律师 2013-06-06 12:42
如果还没过一年可以以未签订劳动合同为由随时提出，并且要求支付经济补偿金。
6 110网律师 2013-06-06 13:12
可以随知用人单位解除事实劳动关系，并主张赔偿。 我的补充： 2013-06-06 13:18
可以随时通知用人单位解除事实劳动关系，并主张双倍工资和经济补偿金。
7 110网律师 2013-06-06 13:18
可以随时通知用人单位解除事实劳动关系，并主张赔偿。
8 110网律师 2013-06-06 21:09
果还没过一年可以以未签订劳动合同为由随时提出，并且要求支付经济补偿金。