在理发店连锁店工作不签任何合同辞职要规定多久才能放人-开心法人

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在理发店连锁店工作不签任何合同辞职要规定多久才能放人

在理发店连锁店工作不签任何合同辞职要规定多久才能放人保底工资,福利什么都没有.合同也没签.我辞职一两个月了还不放人.到发工资的时间还不发.我想问一下他们是什么行为.

2013-01-15 01:52 915578……（广东－广州）已有 6 位律师回答

1 刘青芳律师 2013-01-15 06:30

你好，用人单位违法，你可以向劳动监察部门投诉。

2 江珍来律师 2013-01-15 07:46

单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限，超过一年的话，就不能获得支持的！法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

3 朱君秀律师 2013-01-15 07:54

答：违法，向劳动保障部门举报。

4 110网律师律师 2013-01-15 15:04

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！

5 杨艳国律师 2013-01-15 16:27

1\建议收集和单位具有劳动关系的证据诉讼解决;

6 陈贤良律师 2013-01-15 17:22

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。