劳动合同在竞业限制这方面有效吗 我一年前在以前的公司签订了一年的合同,当初合同上只写了一句“甲方离开后不得在龙岩市区域从事相同行业”其它关于竞业限制这方面的任何问题都没提到。包括限制年限和补偿金。也没有另外签订什么竞业限制和保密义务之类的合同,但是那个公司现在打电话给我不让我去其它地方做同行,请问我是否可以视作他当时的合同,不符合竞业限制的规定。他的合同在这方面就不合法。而且他公司是有专门的律师,说如果我不听,就去告我,请问这样合理吗?既然公司都有律师,为什么合同在这方面还不清不楚的。
2010-08-04 15:30 bmd9645(福建-龙岩) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2010-08-04 15:37
这个条款不合理的 应该有补偿的。
2 110网律师 2010-08-04 15:41
此条款无效,因为公司没有支付竞业禁止的费用。
3 110网律师 2010-08-04 20:20
根据你所描述的,可以认定竞业条款无效。你不用理会
4 110网律师 2010-08-04 21:52
您好,合同的此项规定没有法律效力,用人单位必须支付竞业限制的补偿金。
单位有律师不用怕,他告你的话,你也可以委托律师。
欢迎您来电详细咨询。
单位有律师不用怕,他告你的话,你也可以委托律师。
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5 110网律师 2010-08-04 22:16
你好!该约定不符合法律规定,竞业禁止不得超过二年期限,且需按月支付经济补偿,如果没有给你经济补偿,你可以不遵守竞业限制,