强行签定的劳动合同有效吗? 在我入职以来,上了 两个多月的班以后,因听从领导的命令,触犯了法律,正被公安机关调查,在调查期间,派出所的领导跟我们和公司说在调查期间不准我们离开公司,不准离职,公司也不准解雇我们,如果要解雇我们必须在事情调查清楚可以才可以.但是公司没有听派出所领导的意见,找理由把我解雇了,在结帐的时候说必须要我签试用期劳动合同!请问这劳动合同有效吗?如果没有效公司应该承担什么样的赔偿?

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看了合同内容才好判断。