我想辞职，是否要提前一个月？
我想辞职，是否要提前一个月？ 我在这家公司工作满一年，现在想辞职。当初只和签了公司自己打印的合同，写了试用期工资和转正工资，写了当天的日期，无其它内容。从来没上过保险。我辞职是否要提前1个月，我申请仲裁的话能得到什么补偿？
2013-05-31 14:50 兰色妖姬（北京－朝阳区） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2013-05-31 14:51
需要提前一个月通知。
可以依据没有缴纳保险，提出辞职要求支付经济补偿。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以依据没有缴纳保险，提出辞职要求支付经济补偿。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 赵亮律师 2013-05-31 14:51
主动离职需要提前30日通知单位，且没有经济补偿。
3 孙新律师 2013-05-31 14:55
你好，需要提前通知，公司没有给缴纳保险，可以申请要求补缴。
4 李建成律师 2013-05-31 14:55
您好！是需要提前一个月辞职的！
5 陈晓云律师 2013-05-31 15:04
无社保，可随时通知单位后辞职，不必提前一个月通知。
有权要求单位补社保，经济补偿。
有权要求单位补社保，经济补偿。
6 孙新律师 2013-05-31 15:07
你好，需要提前一个月通知单位。社保可以要求补缴。
7 110网律师 2013-05-31 15:13
如果公司没有帮你买社保，公司就违法，公司违法的情况下你辞职不需要提前1个月。如果你离职的原因是因为公司没买社保，那么申请仲裁可以要求经济补偿等。
8 常路律师 2013-05-31 16:45
您好，可随时通知单位后辞职，不必提前一个月通知
9 怀向阳律师 2013-05-31 16:55
1、主动离职需要提前30日书面通知用工单位，没有经济补偿。
2、公司一直未给你上保险，违反劳动法的规定，你可以要求用工单位为你补缴保险金。
2、公司一直未给你上保险，违反劳动法的规定，你可以要求用工单位为你补缴保险金。