单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么 单位给我交社保，没签合同，我提前15日辞职，没满一个月，他不让我走可以么
6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
6月拿5月工资，如果我因要走，他能不把5月的工资给我么
2013-05-29 22:33 wangya……（江苏－常州） 已有 3 位律师回答
1 宋丽萍律师 2013-05-30 07:24
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
2 110网律师 2013-05-30 19:35
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
3 戴雅静律师 2013-05-30 21:50
未签劳动合同，劳动者可随时要求解除劳动关系，并结算工资。另外，你还可以要求单位支付未签书面劳动合同期间双倍工资。
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