公司裁员，补偿
公司裁员，补偿 公司以经济型裁员理由裁减我，我们在公司服务11年多，说只
赔N+1，这次走的十几个人都不甘心。
请问律师，有没有其他办法，找到公司的漏洞让公司赔偿我们
2n+1,谢谢
赔N+1，这次走的十几个人都不甘心。
请问律师，有没有其他办法，找到公司的漏洞让公司赔偿我们
2n+1,谢谢
2013-05-30 23:06 skjjkj……（重庆－渝中） 已有 5 位律师回答
1 石志忠律师 2013-05-30 23:08
可以依法要求经济补偿.
2 超级账号5律师 2013-05-30 23:10
依法申请劳动仲裁。
3 110网律师 2013-05-30 23:23
经济裁员要符合条件和程序，如果不符合，就存在违法解除的情形，可以要求支付赔偿金。可以电话咨询律师，沟通详细情况。
4 宋福文律师 2013-05-31 00:46
如前所述，用人单位应该提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案向劳动行政部门报告。否则，单位就是程序违法，这也是违法解除劳动合同的情形，可以主张赔偿金。
5 朱玉强律师 2013-05-31 09:59
如果单位违法解除可以主张赔偿金