公司转型直销，是否需要赔偿离职员工？
公司转型直销，是否需要赔偿离职员工？ 电商公司转型做直销，按照国家规定内部员工不得参加本公司的直销，故员工必须离职才行，请问公司需要向离职员工进行赔偿吗？员工不愿离职怎么办？
2013-05-28 14:39 XUEERZ……（上海） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2013年05月28日 14时55分
你好！首先与员工协商，调整工作岗位；其次，对于那些不愿意转岗的，则可以公司经营发生重大变化为由与其解除劳动合同，但必须支付补偿金，补偿金原则上按照工作满一年支付一个月的工资，当然也可与员工协商。
相关法律问题
新员工加入公司一个月被检查患白血病公司是否有责任，该员工提出离职公司是否要给于赔偿
2个回复公司未按发工资日期发放工资，员工自动离职，需要给公司赔偿吗？
4个回复员工治病请长假过期后，发短信通知公司离职，未来公司办手续，公司按旷工开除，停了社保，公司需要赔偿吗？
4个回复员工向公司提交离职通知，公司需要赔偿吗
12个回复员工不按常规操作在公司运作机器导致十级残废需要按一般情况赔偿吗？
7个回复员工已在公司工作近2年,5金一直给以缴纳,在他自动离岗后,要求赔偿11个月工资是否
3个回复公司裁员，我以前是劳务派遣到公司，后来转正式员工了，赔偿年限是否应算上派遣年限？
7个回复公司搬迁员工是否有赔偿
2个回复