公司未按发工资日期发放工资，员工自动离职，需要给公司赔偿吗？ 我于2月13日回家休假，公司于2月20、21号打电话给我，我都没回复（这样算自动离职吗）；到了25日该发工资，但是并没有发，直到3月1日下午才给其他员工发了（公司几乎是每个月的工资都要拖今天才发），我的工资就没发给我，打电话给公司，公司说我不去公司有损失，工资就不发了，如果要发，就要给公司赔偿损失。我现在的情况是：由于几乎每月工资都拖发，所以自动离职（是不是不用提前一个月通知公司？）。问题：自动离职什么情况下要赔偿用人单位损失？

你好，单位违法，离职无需赔付公司

公司过错在先，可以需要公司补偿

你好，可以要求单位支付你经济补偿金

你好，如果单位有违法行为，导致你在合同期限内离职的，可以主张赔偿金。
你不需要赔偿单位！