1.我在公司人事系统提交的离职，但是没有审批，能否等于我正式的书面通知
1.我在公司人事系统提交的离职，但是没有审批，能否等于我正式的书面通知 1.我在公司人事系统提交的离职，但是没有审批，能否等于我正式的书面通知公司我要离职了呢？ 2. 今日起一个月后是否自动解除了劳动合同呢？
2025-03-30 05:11 ask250330GW（湖南－岳阳） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-30 05:15
在人事系统提交离职，若符合公司规定流程可视为书面通知。一个月后一般可视为自动解除合同，但还需看具体情况和公司规定。建议保留相关证据，若有纠纷可依法维权。
2 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-30 08:55
提前一个月提出申请，没有答复应当视为同意
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-30 08:56
1. 人事系统提交离职申请属于书面通知形式，即使未审批也视为有效。但建议同时通过邮件或书面文件再次确认，留存证据。2. 根据《劳动合同法》第37条，员工提前30日书面通知后，到期劳动合同自动解除，无需公司批准。但建议到期时要求公司出具离职证明。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-30 09:41
可以劳动仲裁的
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-30 10:09
可以要求赔偿，满一年赔偿一个月工资， 点我头像加我联系我， 详细解答
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-30 11:56
自动解除了劳动合同
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