我在上个月像公司人事口头咨询了离职事情，没有书面通知公司，后来因为其他事情
我在上个月像公司人事口头咨询了离职事情，没有书面通知公司，后来因为其他事情 我在上个月像公司人事口头咨询了离职事情，没有书面通知公司，后来因为其他事情。需要继续在这里工作，但是今天人事过来告知，说公司让我今天办理离职，上个月提出的离职已经批准，现在就是变相想劝退我。请问我该如何保障自己的权益。谢谢
2019-03-04 10:10 ask201……（山东） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2019-03-04 10:28
这是可以直接诉讼来维权的
2 李大胜律师 电话：18061380723 2019-03-04 15:07
你好，应采用书面形式。
3 韩士队律师 2019-03-04 10:56
辞职，提前30天书面通知
相关法律问题
您好，我想咨询一下，我在前公司任职的时候有带薪休假，后来因为离职的原因他说我没有了
1个回复公司今天12.25口头通知我要在这个月底12.29离职，因为公司说我没有招到预期目标人数
11个回复你好 我想咨询一下 公司在试用期三个月内没有任何书面通知口头将我辞退
2个回复在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
4个回复在公司离职，没有辞职书，没有其他解除劳动合同的书面证明，但是，我已提前30天通知公司，并且完成交接
2个回复公司因效益不好，提前-天口头通知我离职，没有书面行式，并且我的合同没有到期
4个回复您好 我在一家私人公司上班两个月没有合同。 因为人事关系不好主动离职
3个回复公司拖欠工资可以直接走人吗？没有打书面离职申请，但是已经提前20天口头跟老板说过辞职
5个回复