提前一个月辞职，公司扣钱合理吗
提前一个月辞职，公司扣钱合理吗 我与单位签了九年合同，还有一年才到期，先在我就像不干了，提前一个月辞职，可是每年扣除的第十三个月的工资就拿不到了，公司这样做合法吗？
2013-05-25 18:30 不了情（河北－廊坊） 已有 2 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2013-05-25 18:33
主动离职没有赔偿
2 张 静律师 2013-05-25 18:48
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
相关法律问题
试用期内辞职，公司以未提前15天打招呼，辞职当月上班时长不够一个月为由拒发工资
7个回复正式员工辞职未提前一个月，公司是否可以扣除1个月工资？？
4个回复公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个
3个回复提出辞职一个星期后找到了人接替工作公司可不可以要求他提前离职
2个回复如果合同过期后，公司没有续签，但是要求我们必须提前一个月申请，不然要扣一个月工资，这样合理吗？我可以
7个回复半年未签合同，现在辞职是否应该提前一个月交辞职信？如果未提前说或交辞职信公司是否有资格扣我上个月公司
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2个回复员工提前30天提出辞职，公司提前做交接，算违法吗？该不该补偿员工一个月工资？
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