公司以业绩靠后为由，对我降职降薪，我不同意，后面又谈到对我进行5个月工
公司以业绩靠后为由，对我降职降薪，我不同意，后面又谈到对我进行5个月工 公司以业绩靠后为由，对我降职降薪，我不同意，后面又谈到对我进行5个月工资补偿，我在职十三年八个月，如果这个事情到仲裁，我需要提供什么资料，有可能赢吗？律师费用需要多少？
2025-03-07 14:48 ask2503071j（北京－大兴区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-03-07 14:50
你好！可以和律师协商收费。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-07 15:45
可以依法维权， 满一年赔偿一个月工资，单位违法解除劳动合同，可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我， 详细解答， 帮你处理 我之前处理了很多，
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-03-07 17:30
可以申请劳动仲裁处理了
4 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-03-07 20:12
你好，若公司有单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职, 每工作一年补偿一个月工资。协商不成可以申请劳动仲裁维权。
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-08 08:21
你需提供劳动合同、工资流水等证据。是否能赢看证据。律师费各地不同，可咨询当地律所。可先与公司协商，协商不成再考虑仲裁。
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-08 10:29
可以直接按照仲裁来维权的
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-08 12:27
看具体证据分析
8 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-03-10 09:42
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
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你好，目前公司因为我业绩不达标对我进行降职降薪处理，我不同意公司直接解聘我
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