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公司已业绩面谈为由,没经过本人同意降职降薪,私自调离别的岗位
公司已业绩面谈为由,没经过本人同意降职降薪,私自调离别的岗位 公司已业绩面谈为由,没经过本人同意降职降薪,私自调离别的岗位,但是这个岗位因本人身体原因不能胜任,变相逼你离职。请问公司这种做法合法吗?
2019-03-06 16:09 ask201……(山东) 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师  2019-03-06 16:18
不合理
2 姚志斗律师  2019-03-06 16:21
不合法,向当地劳动局投诉维权
3 柳士荷律师  2019-03-06 19:39
不合法的
4 柳基伟律师  2019-03-21 12:56
你好,可以申请劳动仲裁。
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