公司已业绩面谈为由,没经过本人同意降职降薪,私自调离别的岗位 公司已业绩面谈为由,没经过本人同意降职降薪,私自调离别的岗位,但是这个岗位因本人身体原因不能胜任,变相逼你离职。请问公司这种做法合法吗?
2019-03-06 16:09 ask201……(山东) 已有 4 位律师回答
1 郎海华律师 2019-03-06 16:18
不合理
2 姚志斗律师 2019-03-06 16:21
不合法,向当地劳动局投诉维权
3 柳士荷律师 2019-03-06 19:39
不合法的
4 柳基伟律师 2019-03-21 12:56
你好,可以申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好问下,现在我怀孕了,公司没经过本人同意说要调离岗位,我不同意
0个回复公司以组织架构调整为由,未经本人同意私自给降职,本人将公司投诉到劳动仲裁,要求恢复原职
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6个回复校长有权利未经过本人同意私自调离教师到别的单位吗.
1个回复公司未经过本人同意擅自调离工作岗位是否合法
3个回复本人跟公司签协议去国外工作,公司未经过我同意,私自调我回国工作
7个回复未经过本人同意,私自把本人电话号码挂在别的网上商城上,这算侵
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