劳动合同解除
劳动合同解除 因总公司的业务调整，导致分公司的人员结构调整，请问用工单位可以以业务调整解除另外一个分公司的员工吗？总公司与分公司不是同一个城市
2025-02-26 11:47 ask202……（北京） 已有 13 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-26 11:49
一般来说不可以。但如果能证明业务调整与该员工所在分公司有实质关联且符合法定程序，可协商解除，需支付经济补偿。否则可能构成违法解除，要承担相应法律责任。
2 蒙彦军律师 电话：13636813455 2025-02-26 11:50
可以帮你解除
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-02-26 11:59
你好，不可以，若公司无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权，要求单位支付二倍经济补偿金的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济补偿金按照离职前十二个月的平均工资为基数。
4 谭海波律师 电话：13929419720 2025-02-26 12:16
可以协商补偿事宜
5 周文斌律师 电话：18824275631 2025-02-26 12:20
公司无故辞退可以搜集证据申请劳动仲裁维权
6 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-02-26 12:21
您好：属于违反解除，建议申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
7 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-26 12:45
你好！要看具体案情。
8 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-02-26 12:57
申请劳动仲裁
9 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-02-26 13:44
不可以，协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
10 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-26 13:58
可以劳动仲裁的
11 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-26 15:54
可以协商解决， 协商不成，申请劳动仲裁， 依法维权
12 党鹏律师 电话：18629082664 2025-02-26 16:26
协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
13 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-27 09:36
可以直接仲裁来维权的
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