主动离职可以去劳动仲裁?没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资?向人民法院提 主动离职可以去劳动仲裁?没有签订劳动合同可以赔偿双倍工资?向人民法院提起诉讼时需要自己找律师?,还是说会给我们分配律师
2025-01-15 16:01 ask250115262(甘肃-平凉) 已有 11 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-01-15 16:01
你好!要看具体案情。
2 郭亚敏律师 电话:13121862997 2025-01-15 16:08
通常情况下,向人民法院提起劳动诉讼时,律师是需要自己找的,法院不会给当事人分配律师。但如果符合法律援助条件,当事人可以申请法律援助,法律援助机构会为其指派律师
3 高洪祥律师 电话:13555201398 2025-01-15 16:25
自己离职没有赔偿
4 李保忠律师 电话:13840508677 2025-01-15 18:19
可以赔偿双倍工资
5 吴亮律师 电话:15555555523 2025-01-15 19:43
主动离职也可仲裁。没签合同可要求双倍工资赔偿。向法院起诉,可自己找律师,也可申请法律援助,不会分配律师。具体可根据自身情况决定。
6 杨培栋律师 电话:13993653771 2025-01-16 11:05
主动离职后,您仍可以就未签订劳动合同等事项申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》,用人单位未与员工签订书面劳动合同的,应支付双倍工资。向人民法院提起诉讼时,通常需要自行聘请律师,法院不提供律师,但可以申请法律援助。
7 李波律师 电话:13407870203 2025-01-16 11:42
你好,如果符合条件的话也是可以的。
8 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-01-16 17:55
可以劳动仲裁的
9 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-01-19 11:22
可以直接按照仲裁来维权的
10 张鸿律师 2025-01-15 21:08
律师需要自己委托。
11 徐海英律师 2025-01-16 17:55
不会给你分配律师,需要你自己联系。就算你主动离职,也可以申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
2015年开始没有签订劳动合同,现在离职可以要求赔偿双倍工资
4个回复没有签订劳务合同,主动离职是否可以向劳务仲裁申请双倍工资
5个回复已经离职了,还可以以未签订劳动合同申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资吗
7个回复单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动
2个回复合同到期没有续签,您可以离职,还可以主张没有签订劳动合同超过一个月的双倍工资
5个回复公司没有跟我签订劳动合同我主动请辞是否能要求公司给以双倍工资赔偿
6个回复与用人单位未签订劳动合同,离职后可以申请劳动仲裁拿到双倍工资
8个回复对劳动仲裁不服可以向中级人民法院申请撤销仲裁裁决吗? 和以前公司没有签订劳动合同
3个回复