2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资
2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资 2015年开始没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿双倍工资吗
2019-08-28 15:15 ask201……（浙江－宁波） 已有 4 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2019-08-28 23:41
超过仲裁时效了。
2 潘建强律师 2019-08-28 16:20
可以申请劳动仲裁维权的
3 徐岳律师 2019-08-28 16:38
不能要求。
4 金聪聪律师 2019-08-28 21:40
不能了
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