我们工资由基本工资和绩效组成，合同上只写明了基本工资。现在微信里通知扣
我们工资由基本工资和绩效组成，合同上只写明了基本工资。现在微信里通知扣 我们工资由基本工资和绩效组成，合同上只写明了基本工资。现在微信里通知扣发工资总额的20%，结果全部扣在绩效里，请问这种违法吗？
2024-12-20 00:14 ask2412201g6（天津－津南区） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2024-12-20 00:16
这可能不合法。可先与单位沟通，要求说明扣发依据，若不合理可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2024-12-20 08:03
这是可以起诉解决的
3 李保忠律师 电话：13840508677 2024-12-20 09:37
这种违法
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2024-12-20 10:09
可以直接申请仲裁来要求支付工资的
5 刘哲律师 电话：18841687472 2024-12-20 13:33
申请仲裁
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2024-12-20 23:27
可以要求发工资，联系我，详细解答，教你怎么做， 帮你处理
相关法律问题
在公司工作他的工资体系现在改革为基本工资＋绩效工资，我们是未签合同的试用员工
4个回复我已经与公司签订了劳动合同，非试用期。现在公司要求培训提升，为期一个月。因为工资组成是按照基本+绩效
6个回复你好我是在村镇银行上班，我们工资是基本工资3300加绩效工资组成的
5个回复我是行政岗位，入职时未说明有绩效工资，现在要签合同，发现我的工资6000被分成了基本工资3500
7个回复合同上写我的工资是由底工资＋绩效组成，但是6月签合同到现在只有底工资没有绩效
4个回复我们公司的工资是由基本工资+加班费+加职务技能津贴组成，现在公司说由于新冠肺炎疫情订单减少
10个回复之前我们基本工资4千，绩效工资1500.现在突然给我们变了，也没进过我们同意
7个回复单位拖欠绩效工资一年多，并以口头承诺，合同没有注明工资由基本工资和绩效工资组成
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